Selasa 08 Mar 2022 03:05 WIB

Bank Dunia: Pendapatan Startup Lebih Tinggi saat Dipimpin Perempuan

Bank Dunia menyebut kinerja perusahaan lebih meningkat bila dikelilingi perempuan

Direktur Operasi & Produksi Petrokimia Gresik, Digna Jatiningsih (kiri) bersama Direktur SDM, Tata Kelola & Manajemen Risiko Pupuk Indonesia (Persero), Tina T Kemala Intan (kanan) dalam talkshow Bank Dunia mengungkapkan perusahaan rintisan alias startup yang dikelilingi oleh wanita menghasilkan pendapatan kumulatif 10 persen lebih tinggi selama 5 tahun dan berkinerja lebih baik, berdasarkan analisis Boston Consulting Group di Amerika Serikat.
Foto: Istimewa
Direktur Operasi & Produksi Petrokimia Gresik, Digna Jatiningsih (kiri) bersama Direktur SDM, Tata Kelola & Manajemen Risiko Pupuk Indonesia (Persero), Tina T Kemala Intan (kanan) dalam talkshow Bank Dunia mengungkapkan perusahaan rintisan alias startup yang dikelilingi oleh wanita menghasilkan pendapatan kumulatif 10 persen lebih tinggi selama 5 tahun dan berkinerja lebih baik, berdasarkan analisis Boston Consulting Group di Amerika Serikat.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Bank Dunia mengungkapkan perusahaan rintisan alias startup yang dikelilingi oleh wanita menghasilkan pendapatan kumulatif 10 persen lebih tinggi selama 5 tahun dan berkinerja lebih baik, berdasarkan analisis Boston Consulting Group di Amerika Serikat.

Studi global lainnya menemukan bahwa perusahaan dengan direktur utama (chief executive officer/CEO) dan direktur keuangan (chief financial officer/CFO) wanita menghasilkan keuntungan berlebih dan kinerja harga saham yang lebih baik.

Baca Juga

"Secara global perusahaan yang dipimpin wanita sering kali menghasilkan pendapatan yang lebih tinggi dan menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih tinggi," ucap Kepala Perwakilan Bank Dunia untuk Indonesia dan Timor Leste Satu Kahkonen dalam webinar Women in Leadership di Jakarta, Senin (7/3).

Maka dari itu, penting untuk mempromosikan partisipasi angkatan kerja perempuan dan memiliki pemimpin perempuan lantaran akan mendorong kemajuan sosial, ekonomi, dan politik suatu negara. Ia menilai pekerja perempuan yang lebih banyak akan meningkatkan pasokan tenaga kerja dan membuat pekerja penuh talenta bagi pengusaha untuk lebih kompetitif.

Banyaknya perempuan dalam angkatan kerja juga mendorong daya saing ekonomi dengan meningkatkan keragaman keterampilan yang tersedia bagi pemberi kerja."Keragaman kreativitas membantu untuk menghasilkan ide-ide baru, berinovasi, dan meningkatkan jangkauan tugas," katanya.

Satu menyebutkan sebuah bukti internasional yang menunjukkan bahwa keragaman gender, khususnya di tingkat senior, dapat meningkatkan kinerja bisnis. Di Indonesia, sebanyak 77 persen perusahaan yang disurvei oleh Organisasi Pekerja Internasional (International Labour Organization/ILO) setuju bahwa keragaman gender membantu meningkatkan penghasilan bisnis.

Di sisi lain, keuntungan mempromosikan partisipasi angkatan kerja perempuan adalah ketika wanita memiliki lebih banyak uang, mereka cenderung berinvestasi pada anak-anak mereka."Ini berarti membangun warga negara yang lebih berpendidikan dan lebih sehat dari waktu ke waktu," tutur Satu.

sumber : Antara
Advertisement
Berita Lainnya
Advertisement
Advertisement
Advertisement